护士演讲稿

时间:2024-10-19 11:45:05
【精品】护士演讲稿三篇

【精品】护士演讲稿三篇

演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的场合越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编精心整理的护士演讲稿3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

护士演讲稿 篇1

今天,我怀着激动而忐忑的心情站在这个光荣的演讲台上,参加护士长这个职务的竞选。护士长实行公平,公正,公开地竞争上岗,这是我院深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。

我于xx年走上护理工作岗位,在急诊科勤勤恳恳工作,一干就是7个年头。在这7年中,我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干,其间离不开科主任、护士长的帮助和教育,也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多,急诊病人病情急,重,病人的法律意识普遍增强。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着一切以病人为中心,展现中医人的优良风貌为宗旨,我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家长点名打针,并熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,并能随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在xx年院团委举办的医院管理年知识比赛中荣获第一,年度考核多次被评为优秀,并被评为xxxx 年度十佳护士光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步,并努力向更高台阶迈进。

我知道护士长工作十分重要。她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧自己,照亮别人。像竹一样,掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响着我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

如果我竞聘成功,我将从以下几方面开展工作:

1. 认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下,积极配合科主任搞好科室的管理工作,当好科主任的得力助手,使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员,充分发挥集体优势和团结协作的力量,树立以患者为中心,急患者之所急,想患者之所想,营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热情。充分享受到真诚、优质的医疗服务。

2. 注重学习,强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习,并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能,发挥她们各自的比较优势,使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实,组织全科护士开展相关法律法规的学习,加强医护配合,积极主动的处理好医护关系、医患关系,推行规范化工作,精细化服务的理念,用热情、真诚、周到的服务体贴患者、关心患者、感染患者,沟通、化解医患矛盾,切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。

3. 增收节支,积极创新。从我做起,视院如家,以院为家,以实际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识,并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务理念的新思路,在服务措施上要与时俱进。为患者提供宾馆式的医疗服务,不但要让患者得到最优质的护理,还要让患者从护士的外貌体态,言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家,提升医院的整体综合形象。

综上所诉,如果我这次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。黄石中医院在院党委的正确领导下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展!我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我相信:有志者,事竟成!

各位领导,各位同仁,让我们携起手来,共创黄石中医院的美好明天! 谢谢大家!

护士演讲稿 篇2

各位领导、同志们:

大家好!我叫xx,是复大肿瘤医院的护士,今天我汇报的题目是《好院长、好大夫、大好人徐xx》。

在徐院长身边工作,我甚感荣幸,他刚柔并济的管理作风、精益求益的科学态度、诚实守信的人格魅力,深深地感染和教育者我。

一天,有位清洁工看见出院的患者艰难地拖着个大箱子,就马上接过来送到医院门口的出租车上。这位来自印尼的患者为表示感谢,往她手里塞了点什么就匆匆离去。清洁工一看是面值一万元的五张印尼币,二话不说就上交了,她甚至不知道这些钱折合人民币只有几十元。徐院长得知后十分欣慰,他看到复大人的诚信意识已经超越制度成为一种精神。那位清洁工,因此也得到了500元奖励。

有一次,徐院长正在印度尼西亚随访病人,听说这样一件事情:一位患者埋怨医院收了他20元的尿常规检查费用,出院时却没有看到检查结果报告单。徐院长一听,脸上的表情瞬间凝重起来,他说:“这可是大事,要尽快处理”。这天晚上,徐院长辗转难眠,天没亮,他就打国际长途电话回医院,仔细核查事情的经过。原来那个病人确实做了尿常规检查,但由于结果正常,医护人员一时大意,没有在病历上反映出来。本来是件小事,可徐院长认为,诚信没小事,失去了诚信,医院就等于慢性自杀。他不仅处罚了当事的医生,还亲笔写了一封道歉信给患者,同时附上原费用的10倍赔偿款。病人收到道歉信和赔偿款,激动地说:“这封信、这笔钱我要好好珍藏,还要子子孙孙传下去,我们要永远铭记徐院长那颗诚挚的心呀!”

接触时间长了,我深深感到,徐院长又是一位技术精湛、品德高尚的好医生。

大家知道,癌症治疗是世界难题,但是,徐xx院长并没有望而生却,而是知难而进,为了他的病人,为了中国医生的荣誉,不断刻苦钻研,不断攀登医学科技新的高峰,攻克了一个又一个难关,总结了一个又一个治疗方案。

徐院长是国内外著名的肿瘤治疗专家,一些国内外晚期肿瘤病人,常常抱着一丝希望慕名而来,而我们的徐院长总是尽职、尽责、尽心地治疗他们受伤的身体,安抚他们疲倦的心灵。

XX年11月,一对年轻的沙特阿拉伯夫妻,带着出生才11个月的女儿娜娜来到复大。徐院长一见娜娜心就紧缩起来,瘦弱的孩子腹部被肿瘤撑得很大,无法进食。娜娜父母来这里寻求最后一丝希望。

娜娜的父母是平民,他们说治疗费用由沙特政府负责,但钱没有汇到,只能先交很少的费用。徐院长当即要求我们救人要紧,先不要考虑费用。

一个多月后,徐院长根据病情和经验分析,认为娜娜的肿瘤可能是良性。手术的成功,证实了徐院长的判断,娜娜迅速康复,人见人爱。娜娜的父母欢喜若狂,请护士们给娜娜起了个中国名字,叫“粤悦”,寓意“幸福广东”。XX年5月,住院半年的粤悦要出院了,这时,沙特政府预算的治疗费7万元美金已经汇到,经结算还剩余两万多,折合人民币约18万元。粤悦的.父母表示:“这钱你们都留着!” 徐院长笑着回答:“不,我们一分钱不多收。这是诚信,我们老祖先传下的规矩。”

从徐院长身上,我看到了真正的医生形象,找到了自己与他的差距,懂得了今后该怎样去做。

与徐院长认识越久,越觉得他是个受人尊重、让人信赖的大好人。

这些年来,我们亲眼所见,他多次把自己的讲学费用拿出来,捐给那些贫困病人;他不顾自己年过古稀,又患过癌症,坚持工作在临床一线;他带领医院的专家团队,一再挑战极限,治疗了许多别人不愿治或不敢治的患者;他经常关心身边的医护人员和患者,自己的生活却非常简单……

徐院长每次接诊,都对病人亲切地微笑,聊聊家常,拉近与病人的距离。冬天查房,他总是先把自己的手焐热,再去触摸病人的身体,还常常用额头去感觉病人的体温。做完检查,他也不忘顺手为病人拉好衣服,掖好被角,还摆好床下的鞋子。遇到年龄较小的患者,徐院长查房的时候,常常带上自己买的小玩具,送给他们,每逢这个时候,孩子们都会高兴地呼喊:“爷爷、爷爷,让我亲亲!”

然而,我知道徐院长也有“不诚实”的时候,他曾经对老伴说为时半年的过“谎言”。

那是XX年3月下旬,徐院长接受过肝叶切除手术后,腹部伤口刚拆线,他就想去马来西亚,看望通过媒体向全世界医院求救的“象面人”华裔青年秀慧。如果讲真话,相濡以沫的妻子肯定极力反对,出发前,他向老伴编了一个“谎言”:马来西亚的朋友知道他开了刀,邀请他去那里休养两个礼拜,因为那里是海边,空气新鲜,负离子多,有利于康复。

那时徐院长的家在深圳,秀慧来复大住院后,休假日医院常有电话来请示工作,凡是涉及“象面人”,他都避开老伴。一次电话中,老伴听出他很激动,原来会诊的结果,是要放弃治疗,将病人送回马来西亚。老伴追问他怎么回事?他好不容易编了故事搪塞过去,但老伴老是怀疑他“另有隐情”,不时流露不满。半年后,12月11日,徐院长特地将老伴接来xx,兴高采烈带她到二沙岛参加一个大会。这是省侨办为康复出院的秀慧举行的欢送会。老伴走进会场,看到热烈的场面,明白了怎么回事,一下子呜呜哭起来,她一把抱住院长,说:“老徐,你真伟大!”

我非常庆幸能在徐院长身边工作,此时此刻我想对徐院长说:您千万要爱惜身体!最充足的理由,就因为你是好院长、好大夫、大好人!

谢谢大家!

护士演讲稿 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

我叫xxx,女,现年xx岁,大专学历,护师职称,在医院从事临床护理工作xx年来,工作认真踏实、以身作则,自觉将纪律、义务、天职融合在一起,时时刻刻以一个党员的标准履行护士的职责。特别是担任护士长职务以后,更是非常注重抓质量,对容易出事的人和事重点抓,重点管,严格执行操作常规,杜绝差错发生,做到了用耐心换取病人的欢心,用细心换取病人的放心,用爱心换取病人的舒心,用责任心换取病人战胜病魔的信心,为我院护理人员树立了良好的形象。

一、责任与爱心赢得病友一片赞许

自从20xx年从事临床护理工作以来,就把自己的青春和命运交给了护理事业,“当一名白衣天使,用无私的奉献为患者架起生命的桥梁”成为了我事业的航向!。年,医院成立了重症病房,由于我工作突出,被提升为护士长,这里成了我工作的新岗位。这是一个比较特殊的科室,所接触的都是急危重病人,无家属陪护,病人的病情观察、治疗、生活、护理,所有一切都有护士来完成。最难的就是病人的基础护理,因为接触的大多数病人来自农村,卫生习惯差,有的病人整年都不洗澡、不剪指甲、不刷牙。为了使基础护理达标,每收入一个病人,我都带头为病人擦洗身子、剪指甲、做口腔护理20xx年x月份,科室收治了一位脑出血昏迷病人,有肝炎,梅毒病史,在田间农忙时发病,全身土垢。入科后,我立即为病人接来温水,开始一遍一遍为病人清洗,直至清洗干净。事后同事问我;“他有传染病,你都不怕?”说实话,当时我没想那么多,只知道他是我的病人,抓紧为他清洗干净,为手术争取最佳时机。由于手术及时,护理科学到位,病人恢复很好,对我们充满感激。还有一位昏迷病人,极度消瘦,与家属沟通时了解到其家庭经济条件差,无力购买营养品,我就每天上班时为他带一些鸡蛋、牛奶、鱼,病人营养改善后,恢复很快,治疗效果极佳。病友朴实的话语、真诚的笑容、感激的泪水是对我工作最大的肯定和赞许。

二、优化管理创新改革

从事护理管理工作三年来,使我深深体会到,护士长是一个护理团队的核心,管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。现实和发展要求护士长要不断更新护理管理知识,优化护理服务理念,改革护理管理方法,从自身素质提高入手,增强服务意识,才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。

在卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务示范工程”期间,作为县医院一名护士长,深知此次医疗改革的任务艰巨,责任重大。活动开展初期,首先带领全科护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义,理清思路,转变观念。在科内举行了“我心中的优质护理服务”讨论会,不仅提高了护士对优质护理服务的认识,也提高护士对优质护理服务实施的积极性,也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施,树立了坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念,为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。

“没有规矩不能成方圆”。根据科室工作的特点,建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、流程,明确基础护理服务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准,便于护理人员参照及病区患者监督。每月定时发放护理服务满意度调查表,征求第三方反馈意见,了解患者需求,认识自身不足,不断改进护理服务,提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。

只有改革才有进步,原有功能制护理模式存在一定弊端,未把病人作为一个整体实施护理,缺乏护理连贯性、人文性,因此调整护理排班方式,整改为责任制护理模式,实行小组责任制管理,包床到护,由具有丰富临床经验的护师以上职称的人员担任组长,责任组长全面负责本组病人的评估、制定护理计划,指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况,并负责本组危重 技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员根据职称及工作能力合理组合,所有成员均有各自负责病人,在责任组长指导下制定护理计划并具体实施,落实病人的各项护理措施。

同时根据工作量及重点时间段弹性排班,保证充足的护理人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。遵循“多劳多得,优劳优酬”原则,大大调动了护士的工作积极性,有效利用了护理资源。

三、勤奋好学,不断进取

我知道,作为一名救死扶伤的白衣天使,仅有服务的热情是远远不够的,更重要的是具备良好的护理技能及业务素质。从上班的第一天起,就注重提高自身专业涵养,在20xx年我院组织的技术大比武中,荣获个人奖第三名。同时我又十分重视自身内涵建设充分利用业务时间深入学习护理学,通过不懈努力,提高综合素质。

从事护理工作十几年来,我多次被医院授予“先进工作者”和“优秀护士”,这些荣誉,既是对我以往工作的肯定,也是一种鞭策与激励。我感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命;懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福。我无悔,我选择了护士这个平凡而又崇高的职业,我无怨,因为我心中的那个誓言永恒:用耐心换取病人的欢心,用细心换取病人的放心,用爱心换取病人的舒心,用责任心换取病人战胜病魔的信心。

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