中职教育的教学反思

时间:2024-06-04 19:01:44
中职教育的教学反思

中职教育的教学反思

身为一名到岗不久的老师,我们的任务之一就是教学,借助教学反思我们可以快速提升自己的教学能力,教学反思应该怎么写呢?以下是小编精心整理的中职教育的教学反思 ,欢迎阅读与收藏。

中职教育的教学反思 1

计算机这门学科在现今已成为了一门公共课,我个人认为计算机教学要充分体现“学生是学习的主人”,整个教学过程从始至终体现以学生的发展为主体,让学生积极主动地参与,主动地探究,生动活泼地发展,群体性主体参与率高,创新性思维活跃,使学生真正获得了自主学习的成功乐趣。整个教学过程的突出特点是精心创设情境,激发学生创造的欲望,促进学生主动发展。

一、注重学生的学习心理

学生的学习是以认知为基础的复杂过程,只有了解学生的心理特征,教师的教学活动与学生的心理活动产生和谐的共鸣,才能取得最佳的教学效果。因而教师在备课中的“备学生”这一步应是非常重要,非常关键的一步。教师必须对一节课全盘考虑,做好安排,诸如哪些内容由学生自学,哪些问题由教师启发学生独立解答等等。

二、激发学生的学习兴趣

爱因斯坦说:“热爱是最好的老师”。它是学生主动学习、积极思维、大胆质疑、勇于探索的强大动力。如果学生对学习产生了极大的兴趣,那么,他在学习中所付出的精力和在学习方面产生的效益是不可估量的。因此,我们的教学更重要的是唤醒和激发学生的学习兴趣,让学生自始至终主动参与学习,全身心地投入到学习活动中。

  三、营造和谐的学习氛围

营造民主、和谐、愉快的学习氛围,是新课改的一个重要理念,它是促进学生自主学习、自主探究的关键所在。因此我们在教学过程中,必须创设和谐的教学情境,让课堂能够活起来,让学生也能够在和谐的氛围中体验到学习的乐趣。课堂上的师生合作、生生合作、平等讨论、相互补充的气氛极浓,给学生提供充分展示自己的机会。学生们无拘无束地表现自己的能力,轻松愉快地表达自己的见解,在言语实践中学习语言,在积极思维中发展思维,在交流表达中提高表达能力。教师的平等参与不仅加大了师生间的亲和度,而且对学习重点有效地进行点拨和引导,增加了学生的学习深度和广度。

四、培养学生的创新能力

计算机作为培养学生创新能力和实践精神的课程,在教学中扮演着重要的角色。()教师既要注重学习任务的设计与布置,也要注重学习的主动性与思维能力的培养。既要重视学习结果,也要重视学习过程。既要追求知识与技能的掌握,也要追求学生创新意识等心理素质的培养。努力使学习的外在驱动力与内在驱动力共同发挥作用。教师鼓励学生大胆设想,帮助学生萌发创新意识,产生创新的欲望和兴趣,同时采用探索式和任务驱动式教学,培养学生的创新能力。

五、让学生感受成功的愉悦

中职学生普遍存在极强的好胜心理,如果在学习中屡屡失败,会对学习失去兴趣和信心。要想促进学生的主动发展,教师在课堂上就要为学生创造成功的环境和条件,这才能让学生充分展示自己,有效地培养学生的自信心,激励学生更加主动地学习。知错就改教学反思正比例反比例教学反思整理和复习教学反思

中职教育的教学反思 2

通过多年的教学,我发现一个问题:一个班想学习的,只占1/3;学也行,不学也行的,占1/3;完全不想学的,也占1/3。学生在这样厌学的情况下,上课不学习也就在所难免了,睡觉的、聊天的、搞小动作的,屡禁不止。不少老师感觉不到上课应有的成就感,逐渐对上课没有兴趣,甚至厌倦,使得上课也变得机械。而老师的这种情况又深深影响着学生,使学生更加不想学,这样就会恶性循环,教师感到疲惫不堪,心情郁闷,学生厌学。

如何跳出这种恶性循环,解放教师,轻松教师,是搞好职业教育的重要任务,是职业教育健康发展的关键。学校与教师应该重视这个问题,思考这个问题,进而解决这个问题。要想改变这种现状,教师就要进行教学反思。教学反思是对自己已经完成的教学活动进行分析,是对教学活动过程的一种“反刍”,这样才能积累更多经验,提高教学水平,轻松驾驭教学活动。

学贵有思,有思则有进。学贵有疑,有疑则有进。小疑则小进,大疑则大进。教师自我修养的过程,其实就是一个自我学习、自我教育的过程。而自我学习和自我教育就必须要善于怀疑和思考。因此教学反思是教师进行自我修养必不可少的要素。通过反思,可以发现自己的长处与不足,明确下一步的努力方向,不断提高自身修养。

我们应该从以下几个方面来进行反思。

一、教书的同时,是否应该育人

(一)教书与育人不可分割

孔子曰:“师者,传道、授业、解惑也。”作为老师,不仅要讲解知识点,更要对学生进行德育教育。学生品德的提高和知识的掌握是可以互相促进的,而且二者相得益彰。

每门课程都含有丰富的思政元素,在教学过程中,教师要深挖教材内潜在的思政元素,联系实际,才能感染学生,收到应有的教学效果。当然,在知识讲解时,对学生进行品德教育,一要靠真理的力量,二要靠人格的魅力,正所谓“学高为师,身正为范”。

(二)育人才是中职教育的第一要务

中职学校面对的学生,是同龄人中相对较为弱势的群体,不少学生,家庭教育缺失,或是“留守儿童”,或是父母对其学习漠不关心,而且他们在应试教育中,经历了太多的失败,导致自惭形秽,自暴自弃,导致不良行为频频。所以老师要理解学生,要关心学生,尊重学生,鼓励他们树立远大理想和抱负,树立正确的学习目标,使他们端正学习态度,克服厌学情绪。

二、理论是否联系实际

学生对理论知识并没有直接的体验,知识显得比较抽象,老师应该联系实际进行知识讲解:联系学生的实际,联系应用实际,这样才能使抽象的知识变的易于被学生理解并接受。另外,教师应丰富的教学素材,深入社会实践中,这样才能受到学生的欢迎。

三、是否了解学生

教学是师生共同完成的活动,里面包含着浓重的情感因素。教师应该深入接触学生,了解学生,尊重学生的个性及差异性,这样才能更好的理解、包容并鼓励。中职学生的心理比较脆弱,抗干扰能力差,老师应该加强心理疏导,多鼓励、多引导,让学生放松自已,克服焦虑、恐惧等心理,增强学习意志,提高抗干扰能力。这个年龄段的孩子普遍懒动,导致身体素质较差,学习精力不够充沛,经常性的提不起学习兴趣,此时老师不应该一味的责怪学生,而应该鼓励学生提高自身体能。另外,老师应该常关注“后进生”的情况,实践表明,“后进生”受到老师的关注,往往会产生更浓厚的学习兴趣。

四、是否掌握学生认知水平

教学过程中布置的任务,要与学生的认知与接受能力相适应。如果布置的任务跟学生的认知相差太大,那么就产生了矛盾点,这样不仅不会成为教学动力,反而会成为教学阻力。根据现有学生的特点,制定的授课内容不宜太多,否则他们接受不了,消化、吸收不了。所以教学任 ……此处隐藏5699个字……下来;反思自己课堂教学的不足之处,寻找教学的新思路,制定教学的新策略、新方案,并精心准备,大胆实践,及时反馈。依靠不断的教学反思,提高自己的教学水平,是中职教师走出教学困境的最好途径认为:“把一门学科教给一个人,不是要他把结果牢记心头,确切地说,那就是要让他参与知识的获得与组织过程。认识是一个过程而不是一个结果。”我国的教学长期以来重结果、轻过程,学生只是被动、消极地接受教师提供的现成知识。这种强输硬灌的教学方式,对于学习目的明确,学习兴趣浓厚的好学生而言,尚能接受;对于学习动力不足,厌学的中职学生而言,就很难接受,他们表现为上课不久就提不起精神,或昏昏欲睡,或讲小话,或搞小动作。

现代教学理论认为“教学过程实质上是教师引导学生学习的教与学相统一活动的时间流程。”强调教与学的统一机制是“引导”,即教的引导与学的被引导。教师在传授知识的同时,更要重视培养学生的观察能力、思维能力、想象能力,以及发现问题、分析问题和解决问题的能力。

中职教育的教学反思 6

学前教育事业的蓬勃发展,需要一大批品师德高尚、文化基础扎实、专业技能突出的复合型幼师人才。双语教学也逐渐成为幼儿园的特色办学模式,因此对幼儿教师的英语教学能力的培养显得尤为重要。目前,学前教育专业英语教学现状不容乐观,单一的课堂教学模式和学生学习评价机制等制约着高素质幼师人才队伍培养。作为职业学校的英语教师,我们有责任认清现状,认真反思、积极探索、寻求对策。

1 学前教育学生英语学习现状及成因分析

从20xx年起,笔者担任中职幼师英语教学,在同学生的沟通和一系列学情调查中,笔者获得了学生英语学习现状的第一手资料:一年级第一学期,近80%的学生都能够配合教师完完成正常的英语课堂教学;第二学期,下降到50%的学生还坚持听课;二年级时,只有那些英语基础功底较好的学生在听课,这时候学生开始忙于就业,放松了课堂学习。教师常常埋怨学生上课不听讲,学生抱怨上课听不懂,既影响了课程进度,耽搁学生学习时间,又不利于师生关系发展。所以,我们必须静下心,认真分析出现这种现象的原因:

1.1 缺乏统一的幼师英语教材

一直以来,中职学校没有一套统一的标准幼师英语教材,大多数学校会根据自己的需要去选择教材,甚至自编教材,有的学校更是让英语教师自己选教材,选择教学内容。这就决定我们使用的教材在教学内容方面有这样或那样的不足,同一年级的教师所教不同,甚至不同年级所使用的教材都不能够衔接,因此一套系统规范的,涵盖语音、语调、词汇、文章,适合中职学前教育学生使用的统一教材亟待完完成。

1.2 单一的传统课堂教学模式

相对于高中学生来说,中职学生没有升学的压力,缺少对学英语重要性的认知,大部分学生认为英语学习是枯燥的,对英语产生了“抵抗”、“放弃”的心态。中职教师在课堂教学中为了提高学生学习积极性和学习兴趣,通常会设计制作课件,利用多媒体等手段吸引学生注意力,活跃课堂。由此可见,改变英语传统教学模式势在必行。

1.3 总结性评价主导的学生学习评价机制

应试教育下的学生学习评价可以通过不同阶段学生考试成绩反映,也可以通过成绩督促学生努力学习;中职教育以就业为导向,市场的需求就是学生英语学习的动力,由于学生的年龄层次、知识结构以及认知能力等方面的原因,使得中职生不能够理解市场需求的真正意义,单纯的教师说教不足以引起学生的重视,学习英语的动力不足。

如今中职学前教育专业英语教学评价大多采用阶段性考试的方式,但是英语各项技能的评价不能仅通过一张试卷来体现,所以我们需要建立一套既能够调动学生学习积极性又能够对不同学习阶段学生学习情况进行评价的适合中职学校教学情况的学生学习评价体系。

2 反思及对策

新生的第一节英语课,笔者通常都会进行学情调查,有85%的学生认为学习英语很重要,想把英语学好,还有40%的学生认为如果以后工作中需要,会努力学英语的。

2.1 适合中职学前教育学生的英语教材

我们学校一直以来都很重视学教结合教学模式,每学期都会安排学前教育学生进入幼儿园开展教学见习活动,通过学生幼儿园教育见习活动,幼儿园给学校提供了很多有价值的参考意见,其中就有:学生的英语口语较差,语音发音不准确,英语课堂教学组织效果不好 ,缺乏独立的英语学习的能力。

笔者在教学过程中也不断地积累和总结,以下几个方面需要强化:①语音方面,语音标准是英语教师基本要求,因此语音教学应该贯彻英语教学的整个过程,尤其是一年级阶段,必须把语音教学的比重加大,在教材编写方面一年级每个单元都要有语音的教学及训练环节的设置;②口语练习方面,在中职学生中,哑巴英语现象比较严重,学生们不会说、不敢说,就连日常用语很多学生都不会说,这是长期以来的应试教育的结果,考试要求学生多做题,做难题,这些与我们的日常生活关系不大,对于学期教育的学生来说,我们只需要会说日常交际用语,常用的课堂教学用语就可以了,因此教材编写方面,可以把日常交际用语,课堂教学用语的教学环节编入教材;③英语课文的选取方面,学前教育专业学生大多词汇量较少,阅读能力较差,在教材编写上,可以精选一些与我们日常生活、学习与幼儿教育相关的好文章,以及经典文章供学生们阅读背诵,在读文章过程中理解文章、丰富知识,在背文章中增加词汇量。

2.2 改革课堂教学,教师统一备课,实现教学资源共享

在中职英语课堂教学中,由于学校专业分类多,不同专业会选择不同的英语课本,经常是一个英语教师教一个专业的学生,教师之间缺乏教学沟通,大多各自为政,一定程度上影响了教学效果,如果能够让相近专业的英语教师统一备课,相互沟通,相互学习借鉴,不仅可以让教师反思教学设计,而且改进课堂教学过程,共建高效课堂。

随着教学手段的不断更新,多媒体教学在英语教学中更加普遍,教师们也可以把自己的课件、教学设计通过“微课”、“慕课”等形式上传网络,实现教学资源共享。

2.3 构建适合学前教育专业学生的学习评价体系

根据《大纲》要求:“中职英语评价应遵循形成性与总结性评价相结合,定量评价与定性评价相结合,教师评价与学生自评、互评相结合的原则,帮助教师改进教学,促进学生发展”。总结性评价是通过最终考试的方式进行,是学生质量评价的手段之一,它只反映学习的结果,忽视了学习的过程。

形成性评价重视对学生学习过程的评价,为学生成长发展服务。结合学前教育专业英语学习的特点以及知识结构的要求,英语课程评价体系的实施可以通过形成性评价测试诊断学生的英语学习过程,通过总结性评价测试测量学生的英语应用能力。把两种评价方式结合起来,既关注结果,又关注过程,充分发挥各自的优势评价功能,全面提高学生素质,使它更好地服务于职业教育。

3 结束语

中职学前教育专业的英语教学要立足学生的现状,尊重学生的差异,鼓励学生的个性发展和多元化表现,为其提供多种学习选择,使英语教学活动在轻松愉快的氛围中高效优质地进行。真正发挥出文化基础课对职业教育发展所担当起的服务职能。

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